今年以來,湘西高新區瞄準“五好”園區建設和高質量發展,實行重要指標“講評制”、重點項目“專班制”、產業招商“全員制”三項制度,狠抓產業建設,呈現出良好的發展態勢。
推行重要指標“月調度、季講評”制度。湘西高新區黨工委明確要求,對GDP、固定資產投資、招商引資、財政收入、入規入統等重要經濟發展指標,實行“月調度、季講評”工作機制,增強經濟工作的目標性和主動性。高新區綜合全省“五好園區”創建評價考核、州政府目標管理考核、州五個文明績效考核三大綜合考核指標,全面細化分解到各分管領導和責任部門,做到目標明確、責任上肩、進展到月。黨工委、管委會每月召開一次指標調度會,了解指標進展、分析工作短板、疏通困難堵點;每季度召開一次工作講評會,營造奮力爭先的工作氛圍。同時,由紀工委監察工委、組織部、辦公室等部門組成聯合督查組,對重要指標推進情況進行動態追蹤考核評估,考核評估結果與分管領導、責任部門年度績效掛鉤,實現過程管理、獎優罰劣。
實行重點產業項目專班推進制度。項目是經濟建設的“牛鼻子”,湘西高新區組織對項目進行全流程分析,組建前期工作、招商引資、項目實施、督導推進四個專班,分段負責,接力推進。項目前期工作專班,由常務副主任牽頭,統籌全流程工作,負責把項目規劃好、證辦齊、扶上馬。項目招商工作專班,由分管招商工作領導牽頭,全面增強招商工作的針對性、操作性和落地性。項目實施專班,對開工落地項目,結合“領導三聯”工作全面強化領導干部聯系推進重點項目的工作機制,每個重點項目一名處級領導、一個責任單位、一名責任干部、一月一調度、一攬子推進責任。項目督導專班,由黨工委副書記牽頭,實行重點辦、推進辦、優化辦“三辦合一”,形成項目推進和干部作風效能督導專班,對項目全過程跟蹤問效,并將督導結果納入績效管理,確保項目有力推進。
推行產業鏈建設全員招商制度。圍繞“一主三特”(新材料產業、電子信息產業、大健康產業、文旅產業)產業布局,湘西高新區以產業鏈項目為核心抓手,推行全員招商。出臺了全員招商工作實施方案,以領導任鏈長、相關部門具體負責、要素部門做保障,圍繞產業鏈的上下游及配套,建立“兩圖”(全景圖、現狀圖)、“兩庫”(客商庫、項目庫)、“兩池”(資金池、人才池),著眼于建鏈、補鏈、延鏈、強鏈,推行鏈長主抓、全員招商的工作機制,構建有的放矢、全員參與的產業鏈招商格局。
今年一季度,湘西高新區預計完成技工貿收入40億元,同比增長18%;預計實現規模工業增加值完成10.67億元,同比增長30%。招商引資到位內資4.6億元,同比增長38.26%;實現外貿進出口總額4.45億元,同比增長270%。預計完成高新技術產業營業收入38.22億元,同比增長26%。
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