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      2021年國家公務員錄用系統(tǒng)官網(wǎng)_國家工公務員錄用|當前最新
      發(fā)布時間:2023-05-27 04:53:47 文章來源:互聯(lián)網(wǎng)
      1、錄用原則:公開,平等,競爭,擇優(yōu),德才兼?zhèn)?,因事?lián)袢?,并且以競爭為核心,公開競爭是前提,平等競爭是


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      1、錄用原則:公開,平等,競爭,擇優(yōu),德才兼?zhèn)?,因事?lián)袢耍⑶乙愿偁帪楹诵模_競爭是前提,平等競爭是保證,擇優(yōu)競爭是目的,考度是國家公務員錄用的基本方式。

      2、 新錄用的公務員要進行為期一年的使用,在試用期內(nèi)應接受培訓,省以上的政府工作部門按照特殊固定錄用無2年以上的基層工作進經(jīng)歷人員,應當安排基層工作1,2年,試用期滿合格正式任職,不合格的,可以原崗位延長試用期,最多不超過半年,科調(diào)換崗位,延長試用期,最多不超過9各月,期滿仍不合格,取消錄用資格。

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