• <li id="yeaqi"><button id="yeaqi"></button></li>
  • 

    <fieldset id="yeaqi"></fieldset>
    <fieldset id="yeaqi"><table id="yeaqi"></table></fieldset>
      

      • 


        
    

      
    
      
        
      
            
            
      
            
        


        
    
        
          
          

        

        
            
       
        
      
    
      

        
    

      
    
      
        
      
            


            
        
      
        
      

       
	
      

      
      
      
                    	
      
                        	入職兩天被辭退，理由竟是“吃員工餐飯量大”？法院：公司不用賠錢_環球微資訊                        
                            
                        
      							
                            發布時間：2023-06-07 19:53:24					
                            文章來源：北晚在線
                      
      

                        
      
                        	深圳一員工劉某入職兩天，就被用人單位解雇，辭退理由竟是“吃員工餐飯                        
      

						
						
      
            				

      (資料圖片)
      深圳一員工劉某入職兩天，就被用人單位解雇，辭退理由竟是“吃員工餐飯量大”？隨后，劉某申請勞動仲裁，要求用人單位支付兩日工資及違法解除勞動合同賠償金。勞動仲裁裁決支持兩日工資的請求，駁回違法解除勞動合同賠償金的請求。
      劉某不服，訴至法院，經法院調查發現，2017年至今，劉某在深圳法院涉及10余宗勞動糾紛案件，案涉多個用人單位，均起訴要求用人單位賠償違法解除勞動合同賠償金、二倍工資差額等，僅2019年就涉案7宗。從其涉及的大量勞動糾紛案件分析，多數是以消極怠工、主動找茬等方式，誘導用人單位對其作出辭退處理，然后向用人單位主張違法解除勞動合同賠償金。劉某通過“勞動碰瓷”的方式請求賠償金，違反了民事主體應當遵循的誠實信用原則，最終法院駁回了他的訴求。
      （原標題：員工入職兩天因飯量太大被解雇，法院：“勞動碰瓷”，公司不用賠錢）
      流程編輯：TF066
                  				            		
      關鍵詞：
 


      
                       	
      
                    
      
       
    
      

    
      
        
      
        
      
            
      樂活HOT
      
            
        
      
    
      
        
      
            
      娛樂LOVE