【天天播資訊】江蘇10部門(mén)一季度聯(lián)手開(kāi)展“創(chuàng)響江蘇”春風(fēng)行動(dòng)
發(fā)布時(shí)間:2023-01-11 14:26:40
文章來(lái)源:新華日?qǐng)?bào)
江蘇10部門(mén)一季度聯(lián)手開(kāi)展“創(chuàng)響江蘇”春風(fēng)行動(dòng)
(相關(guān)資料圖)
1月10日,省人社廳聯(lián)合省工信廳、民政廳等10部門(mén)下發(fā)通知,在今年一季度持續(xù)開(kāi)展主題為“春風(fēng)送真情,援助暖民心”的“創(chuàng)響江蘇”春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng),在春節(jié)前后將籌集不少于100萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位,通過(guò)線上線下等多種渠道送到求職者身邊。
今年春風(fēng)行動(dòng)的服務(wù)對(duì)象為:有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者,重點(diǎn)包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工、留城留崗務(wù)工人員、脫貧人口、長(zhǎng)江禁捕退捕漁民等;符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員,重點(diǎn)包括失業(yè)1年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員、殘疾人、低收入人口、特困職工家庭成員、零就業(yè)家庭成員等;失業(yè)青年,重點(diǎn)包括16—24周歲登記失業(yè)青年、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生等;有用工需求的用人單位,重點(diǎn)包括重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)集群企業(yè)、專精特新企業(yè)。
春風(fēng)行動(dòng)期間,相關(guān)部門(mén)將走訪摸清企業(yè)用工和勞動(dòng)者就業(yè)“兩方”需求。組織開(kāi)展五級(jí)人社干部“訪企問(wèn)需”專項(xiàng)活動(dòng),安排人社服務(wù)專員“一對(duì)一”聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè),了解企業(yè)穩(wěn)崗和用工需求,推動(dòng)落實(shí)社保緩繳、穩(wěn)崗返還、蘇崗貸等惠企政策;對(duì)春節(jié)期間正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè),鼓勵(lì)出臺(tái)穩(wěn)崗政策措施,有條件的地區(qū)可發(fā)放留工補(bǔ)助;對(duì)春節(jié)前后有招工意愿的企業(yè),精準(zhǔn)采集用工人數(shù)和崗位要求;對(duì)面臨生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè),有針對(duì)性地幫助穩(wěn)崗和解決用工難題,同步做好穩(wěn)崗政策儲(chǔ)備。依托基層人社服務(wù)平臺(tái)和省人社一體化信息平臺(tái),通過(guò)深入社區(qū)鄉(xiāng)村開(kāi)展走訪摸排、強(qiáng)化部門(mén)間信息共享和數(shù)據(jù)比對(duì)等方式,精準(zhǔn)鎖定農(nóng)村勞動(dòng)者、困難人員、失業(yè)青年等服務(wù)對(duì)象,全面摸清人員底數(shù)、就業(yè)意向、技能水平、服務(wù)需求,及時(shí)更新實(shí)名制就業(yè)失業(yè)信息,動(dòng)態(tài)跟蹤開(kāi)展就業(yè)幫扶。
省人社廳職介中心主任夏文哲介紹,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求和疫情防控形勢(shì)變化,江蘇多地已經(jīng)積極行動(dòng)起來(lái),“真金白銀”支持企業(yè)穩(wěn)崗留工。無(wú)錫倡導(dǎo)為在錫堅(jiān)守的外地員工置辦年貨、送上“暖心年夜飯”“過(guò)年大禮包”,向快遞員、外賣員、物流駕駛員等保障春節(jié)期間物流穩(wěn)定的勞動(dòng)者群體贈(zèng)送“冬日暖心包”。射陽(yáng)、阜寧、建湖等地積極鼓勵(lì)外地員工就地過(guò)年,對(duì)春節(jié)期間就地過(guò)年的規(guī)上工業(yè)企業(yè)非鹽城籍員工給予一定現(xiàn)金補(bǔ)貼或發(fā)放消費(fèi)券。蘇州對(duì)春節(jié)期間重點(diǎn)企業(yè)安排非蘇州戶籍職工在蘇過(guò)節(jié)的,按不低于每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)慰問(wèn)補(bǔ)貼。1—2月份企業(yè)吸納首次來(lái)蘇就業(yè)的非蘇州戶籍人員,且與其簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月及以上的,按不低于每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)來(lái)蘇就業(yè)補(bǔ)貼。
各地還將充分利用網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、短信等,積極搭建求職招聘線上線下“兩個(gè)”平臺(tái)。春風(fēng)行動(dòng)期間,每個(gè)縣(市、區(qū))每周舉辦線上線下招聘活動(dòng)不少于3場(chǎng)次,在省級(jí)“就在江蘇”智慧就業(yè)云服務(wù)平臺(tái)開(kāi)設(shè)“春風(fēng)行動(dòng)”線上招聘專區(qū),統(tǒng)一發(fā)布就業(yè)崗位信息,開(kāi)展直播帶崗、云招聘等線上服務(wù),打造人社局長(zhǎng)“直播帶崗”“入企探崗”等線上招聘品牌;舉辦以國(guó)有企業(yè)、大型民營(yíng)企業(yè)為主的全省聯(lián)動(dòng)助殘就業(yè)專場(chǎng)招聘活動(dòng);發(fā)揮線上零工專區(qū)和線下零工市場(chǎng)快速匹配對(duì)接作用,為勞動(dòng)者和用人主體提供“即時(shí)快招”服務(wù),支持靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)發(fā)展。
分類幫扶困難人員和失業(yè)青年“兩類”群體。加快建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站,組織職業(yè)指導(dǎo)師為困難群體坐診服務(wù),制定“一人一策”援助計(jì)劃;深入挖掘適合困難群體的就近便民就業(yè)崗位,開(kāi)發(fā)不少于1000個(gè)社區(qū)公益性崗位;精準(zhǔn)落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)援助政策,為符合條件人員按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金、臨時(shí)價(jià)格補(bǔ)貼、最低生活保障等待遇,對(duì)特困人員實(shí)施臨時(shí)救助。加強(qiáng)離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和長(zhǎng)期失業(yè)青年就業(yè)幫扶,納入就業(yè)援助體系,實(shí)行“一人一檔、一人一策”,按規(guī)定延續(xù)落實(shí)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等專項(xiàng)扶持政策。
活動(dòng)期間,全省將支持離校5年內(nèi)高校畢業(yè)生新創(chuàng)業(yè)0.6萬(wàn)人,農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)1.5萬(wàn)人;提升創(chuàng)業(yè)孵化基地、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等載體孵化服務(wù)水平,強(qiáng)化落實(shí)富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策,舉辦創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)高校行、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家團(tuán)基層行、創(chuàng)業(yè)大咖圓桌對(duì)話、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等系列創(chuàng)業(yè)活動(dòng),促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
推動(dòng)南北勞動(dòng)力掛鉤對(duì)接,建立“春風(fēng)行動(dòng)”對(duì)口人社部門(mén)勞動(dòng)力供求信息精準(zhǔn)采集和專題發(fā)布制度,聯(lián)動(dòng)舉辦勞務(wù)協(xié)作對(duì)接、專場(chǎng)招聘和直播帶崗活動(dòng),促進(jìn)省內(nèi)勞動(dòng)力有序流動(dòng)、均衡配置。加強(qiáng)與青海、陜西等對(duì)口協(xié)作地區(qū)的信息共享和培訓(xùn)協(xié)同,設(shè)立線上線下“勞務(wù)協(xié)作服務(wù)站”,確保中西部脫貧人口在蘇務(wù)工規(guī)模不低于上年末水平。加大務(wù)工人員出行返崗保障力度,視情為較集中的勞務(wù)輸出地務(wù)工人員,提供包機(jī)、專列、包車等“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”直達(dá)送工服務(wù)。(記者 黃紅芳)