湖北日報全媒記者 鄧偉 通訊員 楚仁軒
(資料圖片)
“明前茶,貴如油。”春暖花開,又到茶企一年中最繁忙的季節。
3月22日,大冶市仙源生態農業有限公司門口駛來3輛大巴車,100多名采茶工下車后稍作停歇,就往茶山趕去。
“一周以來,市里的零工驛站陸續給我們送來了400多名采茶工,解了燃眉之急。”該公司總經理余放鳴感嘆,每逢春茶采摘季,采茶工緊缺是最讓茶企頭疼的問題。當地人社部門通過零工驛站招募和培訓采茶工,“點對點”送到茶企,貼心服務如沐春風。
茶山上,云霧繚繞。采茶工石珍用拇指和食指夾住茶樹上剛剛吐出的嫩芽,熟練地往上一提,捺入掌心。她采下來的茶葉,一芽一葉,在茶市里被稱為“黃金芽”。
石珍已連續三天從城區趕過來采茶。“零工驛站組織我們來這里采茶,有專車接送,安全又省心,每天都有100多元的收入。”她說,在青山綠水中,既能掙錢,又能旅游,可謂一舉兩得。
采茶工吳雪梅來自附近的農村,第一次跟著大伙兒過來采茶。賦閑在家的她說,過來打一份零工,學一手技術,還有一份收入,感到很充實。
“從市人社局得知該茶企缺工的信息后,我們就在零工登記信息里逐一打電話詢問,并通過大冶就業公眾號等平臺同步開展報名工作,再用專車接送到附近茶企。”大冶市零工驛站負責人李杰說,該市人社部門對全市白茶種植基地用工情況進行了摸底,并統一組織了采茶工培訓。下一步,還將根據各茶企用工需求,加大城區與周邊毗鄰鄉鎮的勞務協作力度,安全有序地組織采茶用工服務專車,助推春茶生產,促進茶農增收。
大冶服務重點企業用工,是全省人社系統大力推進“春暖荊楚 助鄂企航”保用工促發展活動的一個縮影。
湖北日報全媒記者從省人社廳了解到,今年2月,全省人社系統全面啟動“春暖荊楚 助鄂企航”保用工促發展活動,在重點企業、高校、人力資源服務機構之間搭建用工和求職對接平臺,建立完善重點企業用工保障專員服務名錄,常態化服務保障重點項目、重點企業用工。截至3月28日,全省人社部門為3669個重大項目、重點企業設立用工服務專員661人,幫助解決用工10.31萬人。
書寫就業優先的“荊”彩答卷
湖北日報全媒記者 鄧偉 通訊員 楚仁軒
就業是最基本的民生。
今年以來,全省人社系統堅持整體聯動、持續發力,多措并舉保用工促就業,奮力書寫就業優先的“荊”彩答卷。
突出“早”字——
早在去年12月中旬,省人社廳便提前部署全省2023年“春風行動”,要求各地做好務工人員返鄉返崗、勞動力資源狀況和企業用工需求“三項調查”,開展招聘、培訓、政策宣傳等服務。1月8日,湖北省2023年“春風行動暨就業援助月”全面啟動,成為19年來我省拉開春風行動大幕最早的一年。
突出“暖”字——
“春風行動”期間,全省人社部門同步開展2023年春節期間“春暖農民工”活動,做好春節前后農民工服務保障工作。全省走訪慰問困難人員1.88萬次,幫助困難人員實現就業6.21萬人,提供適合就業困難人員崗位24.7萬個。
突出“實”字——
全省人社部門運用湖北智慧就業精準服務系統,對重點幫扶對象和就業困難人員開展就業意愿問卷調查,摸清就業狀態,采集就業意愿,并通過微信、短信推送招聘會場次信息、直播預告信息及政策清單,提供精準服務。各地密集組織各類線下招聘活動,在農民工集中的社區、鄉村、易地搬遷安置區設立招聘服務站點,在線上集中開展網絡招聘、直播招聘等網絡專項活動。截至3月27日,全省已舉辦春風行動招聘活動3756場,達成就業意向29.57萬人。
突出“專”字——
全省人社部門通過開展“春暖荊楚 助鄂企航”保用工促發展活動,搭建重點項目重點企業、人力資源服務機構、求職者對接平臺。根據我省重大項目多、開工早的特點,健全重點企業用工保障制度,強化用工保障定點服務,并面向社會公開發布重點企業用工保障專員服務名錄,實行掛牌督戰,保障重點項目重點企業用工需求。
同時,我省人社部門積極推動資源服務平臺下沉,加快電子化審批系統建設。截至3月28日,已發放創業擔保貸款86.62億元,以就業之穩助力經濟社會發展取得良好開局。
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