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                        	觀天下！聯想集團發布最新ESG報告 探索高質量增長新范式                        
                            
                        
      							
                            發布時間：2022-08-31 07:25:46					
                            文章來源：光明網
                      
      

                        
      
                        	聯想集團發布最新ESG報告探索高質量增長新范式                        
      

						
						
      
            				
      8月30日，聯想集團發布《2021/22財年環境、社會和公司治理報告》，詳細披露過去一年在推動產業鏈供應鏈低碳轉型，助力多元包容，強化信息披露與公司治理架構建設水平等方面的最新進展，并公布了ESG各維度更長遠的發展目標。
      今年是聯想集團就可持續發展關鍵議題連續發布報告的第16年。ESG報告作為數字時代企業發展的可持續性畫像，是定義好公司的重要標尺。聯想集團董事長兼CEO楊元慶表示，“聯想集團始終致力于實現‘智能，為每一個可能’的愿景，助力全球低碳經濟，解決人類面臨的重大挑戰。盡管世界還面臨著諸多不確定性因素，我們將秉持信念，繼續努力，打造一個可持續發展的智慧未來。”
      科學碳目標穩步推進，做更高質量發展的綠色賦能者

      (資料圖)
      目前綠色發展依舊是企業在環境領域的探索主線。隨著《關于完整準確全面貫徹新發展理念做好碳達峰碳中和工作的意見》和《2030年前碳達峰行動方案》等各領域“雙碳”政策文件陸續發布，中國降碳減排已經形成了從頂層設計到落地執行的完整政策框架，企業低碳轉型的重點也逐步從戰略制定轉向業務落地。
      作為國內最早踐行ESG的企業，聯想集團率先完成從凈零排放頂層目標與戰略制定，到全產品生命周期減碳的實踐閉環。聯想集團承諾到2025/26財年，全球經營活動90%的電力來自可再生能源；全球供應鏈減少100萬噸溫室氣體排放。在科學碳目標倡議（SBTi）的指導下，聯想集團承諾到2030年實現公司運營性直接及間接碳排放減少50%，部分價值鏈的碳排放強度降低25%，并在2050年底之前實現凈零排放。
      在綠色制造方面，聯想集團目前在合肥、武漢、成都、惠陽的生產基地已經實現了國家級綠色工廠，并在此基礎上繼續推進向“零碳工廠”轉型。在本財年，聯想集團售出1,420萬臺采用新型低溫錫膏工藝制造的筆記本電腦，自2017年以來成功減少1萬公噸二氧化碳排放；在可再生能源使用方面，聯想集團全球所有項目總太陽能裝機容量已達17兆瓦；在減塑降碳、推動循環經濟發展方面，聯想集團通過可降解竹及甘蔗纖維，以及自鎖底等自主創新的包裝技術，僅2021/22財年就已減少使用497公噸包裝物料。此外，聯想集團還將閉環再生塑料應用產品從103種增加至248種，并在5種產品及包裝中引入趨海塑料，助力海洋生態保護。
      與此同時，聯想集團堅持以減碳降碳為標準和動力，推動傳統行業智能化、數字化轉型。聯想集團作為“鏈主”，開啟賦能全產業鏈供應鏈低碳轉型之路，推動更加高質量的綠色發展。本財年，聯想集團采購目錄內94%的供應商對其溫室氣體排放數據進行了第三方驗證，92%的供應商有公開的溫室氣體減排目標，78%供應商跟蹤并報告可再生能源生產和購買情況，28%的供應商加入科學碳目標倡議，聯想集團的長期目標是95%的供應商能夠參與科學碳減排活動。
      斬獲全球24個最佳雇主及相關獎項，做更具情懷溫度的科技守護者
      面對外部的不確定性，產品、人才、員工逐步成為衡量企業社會責任的核心指標，圍繞“人”展開的相關指標表現也成為企業管理者最為關注的核心議題。聯想集團相信，科技是聯結人類社會、提高生產力并創造更多可能的重要手段，科技應該為所有人服務，尤其是最需要用科技改善生活的人。本財年，聯想集團在全球累計斬獲了24個最佳雇主和最佳工作場所類獎項，其在推動性別平等、殘障支持以及LGBTQ+平等方面的努力得到了充分肯定。
      對內，聯想集團關愛員工，致力于打造多元性與包容性兼具的“神仙職場”，員工性別占比數據和年齡層數據均優于行業表現。本財年聯想集團女員工占比達到37%，30歲以上員工占比85%。聯想集團計劃到2025年將女性高管比例從21%提升至27%。同時，聯想集團已簽署聯合國婦女署《賦權予婦女原則》，以推動工作場所、市場和社區中的性別平等和女性賦權。
      對外，聯想集團關心用戶，致力于打造更多無障礙設計產品，并積極投身社會公益，長期關注基礎科研和鄉村教育發展。本財年，共有31款產品通過聯想集團產品多元化辦公室（PDO）專責小組審查，21款產品取得多元化設計認證。為服務全球超過10億的殘障人士，聯想集團承諾到2025年75%的聯想集團產品將由包容性設計專家進行審查。
      作為一家全球科技企業，聯想集團尤其重視科學、技術、工程與數學（STEM）教育對社會發展的推動作用。2021年，楊元慶宣布個人出資一億元人民幣，為上海交通大學捐建了基于聯想集團綠色水冷技術與高性能計算的“楊元慶科學計算中心”，助力基礎科研建設。聯想集團還將在未來三年提供價值2億元人民幣的支持，在科研、人才培養和新技術孵化領域，與上海交大攜手并進。
      立足ESG差異化競爭優勢，做更具全球影響力的中企治理標桿
      今年2月底，《關于加快建設世界一流企業的指導意見》審議通過，提出要加快建設一批產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代的世界一流企業。從“培育”到“加快建設”，企業治理水平的重要性正逐步提升。
      作為最早一批全球化的中國企業，聯想集團正通過自身16年ESG實踐積極打造中國企業治理水平新標桿。先進多元的獨立董事會是聯想集團高水平企業治理的一大特色。目前，聯想集團董事會共有九名成員，來自中國、美國、英國、日本4個國家，獨立董事占比73%，女性董事占比18%。新任董事會成員在性別、國籍、教育背景、專業技能等方面呈現多元化特征，進一步增強聯想集團董事會的多樣性。國際化、多元化、專業化的董事會，將助力聯想集團更好應對復雜多變的國際環境和潛在風險與挑戰。
      同時，集團還建立了完善的公司治理架構，針對ESG治理成立了ESG執行監督委員會(EOC)。《哈佛商業評論》最新研究發現，許多董事缺乏ESG專業知識，許多甚至沒有意識到關注重大可持續發展問題的必要性。聯想集團為董事提供ESG相關主題培訓，以提升董事會ESG治理水平。聯想集團還要求ESG至少每年兩次為董事會及董事委員會常設議程項目，此外董事會定期審閱ESG實踐、相關宏觀目標及具體目標、KPI進展。
                  				            		
                       	
      
                    
      
       
    
      

    
      
        
      
        
      
            
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        四川正式啟動三級保供電調控措施保障民生用電 優化各類電源發電計劃
                            四川正式啟動三級保供電調控措施
                    
        繼8月11日、14日連續兩次召開電力保供工作緊急視頻會議后，8月15日，四川再次召開電力保供調度會。記者從會上獲悉，預計全省最大用電負荷將
        
                 
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        前7月四川能源項目累計完成投資493億元 油氣類項目完成投資159億元
                            前7月四川能源項目累計完成投資4
                    
        今年以來，四川積極擴大能源領域有效投資，前7月能源項目累計完成投資493億元、同比增長4%。8月15日，省能源局相關負責人介紹，前7月煤炭類
        
                 
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        四川加力加勁堅決遏制事故多發頻發態勢 有效提升預報預警水平 
                            四川加力加勁堅決遏制事故多發頻
                    
        8月15日，全省防汛減災、森林草原防滅火工作電視電話會議召開，深刻汲取彭州8·13山洪災害教訓，分析研判當前形勢，安排部署下一步重點工作
        
                 
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        四川攀枝花推動打造職業能力建設工作品牌 提供人才廣闊展示舞臺
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        8月9日，攀枝花技師學院實習工廠里，焊花四濺，機器聲此起彼伏。身穿工作服的教師周樹春，在一間間操作室里進進出出，指導學生們焊接。過去
        
                 
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        上半年湖南物流需求平穩增長行業運行平穩 快遞業務量完成10.3億件
                            上半年湖南物流需求平穩增長行業
                    
        記者從省發改委獲悉，上半年全省物流需求平穩增長，行業運行總體平穩。全省社會物流總額64096 2億元，同比增長4 4%;全省物流業總收入為2270
        
                 
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        湖南各地工業企業忙生產全力以赴穩增長 生產線全力運轉
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        在全球最大地下工程裝備制造基地，掘進機生產計劃已排到年底;千億級工程機械產業園區邊建設邊生產，打造智能制造標桿……時已立秋，三湘大
        
                 
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        江西贛州醫療衛生服務體系進一步完善 完善“三醫”聯動機制
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        上猶縣水巖鄉衛生院醫生蔡昌才驅車前往金盆村為村民駱運招治病。以往，每月去醫院就診不僅路途遠，還要排隊。這幾年有了家庭醫生后，直接送
        
                 
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        江西堅持問題導向推進藥品安全專項整治走深走實 持續完善投訴舉報渠道
                            江西堅持問題導向推進藥品安全專
                    
        今年2月以來，省藥監局深入開展藥品安全專項整治行動，堅持問題導向，以嚴厲打擊違法犯罪行為、全面排查風險隱患為手段，推進專項整治行動
        
                 
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        江西九江多舉措為創業者營造良好創業貸款環境 就業創業事項一次性辦
                            江西九江多舉措為創業者營造良好
                    
        沒想到，現在直接在窗口就能辦理，真是太方便了。蔣瓊在九江市經營一家造型工作室，近期有意擴大生意規模，需要資金周轉。她帶齊資料來到九
        
                 
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        上半年江西新余全市外貿進出口總值同比增長84.3% 外貿主體活力持續激發
                            上半年江西新余全市外貿進出口總
                    
        記者從新余海關獲悉，今年上半年，新余市外貿取得了較好成績，全市外貿進出口總值184 3億元，同比增長84 3%，高出全國平均水平74 9個百分點
        
                 
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        南昌高新區多舉措推動重點項目建設加速跑 完善重大重點項目推進機制
                            南昌高新區多舉措推動重點項目建
                    
        作為南昌市第二季度集中開工的重大項目之一，南昌數谷產業園項目總投資100億元，計劃2024年5月完工交付使用，擬引進字節跳動、華為(南昌)工
        
                 
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        安徽淮南頒發優才卡落實高層次人才服務保障制度
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        淮南市向中國工程院院士、安徽理工大學校長袁亮頒發了第一張淮南市高層次人才優才卡。為深化我為人才辦實事實踐活動，落實高層次人才服務保
        
                 
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        宿州市埇橋區細化工作舉措筑牢防汛“安全堤”
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        連日來，宿州市埇橋區不斷細化各項工作舉措，壓實防汛各項責任，提升應急救援保障能力，筑牢防汛安全堤。目前，該區防汛物資已儲備到位，全
        
                 
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        安徽無為市“交地即交證”優化營商環境政策正式落地
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        近日，無為市自然資源和規劃局、無為市福渡鎮人民政府在無為潤峰中海置業有限公司項目部現場舉行交地即交證頒證儀式，標志該市交地即交證優
        
                 
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        安徽全椒縣推動農村寄宿制學校試點工作
                            安徽全椒縣推動農村寄宿制學校試
                    
        設施齊全的衛生食堂、水沖式的獨立衛生間、樓道墻體粉刷一新的宿舍……走進安徽省全椒縣武崗學校，已經運行滿一年的農村特色寄宿制學校成果
        
                 
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