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      職務侵占如何判定?挪用資金罪與職務侵占罪的區別是什么?
      發布時間:2023-05-18 15:34:40 文章來源:法律專家
      職務侵占如何判定?職務侵占的判定:職務侵占是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的...

      職務侵占如何判定?

      職務侵占的判定:職務侵占是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。

      一是行為主體是公司、企業或者其他單位的人員;但國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員、國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員,利用職務上的便利侵占公共財物的,應認定為貪污罪;二是行為內容為,利用職務上的便利,將數額較大的單位財物非法占為己有的行為。根據《刑法》第二百七十一條第一款規定,犯本罪的,處5年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處5年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。

      挪用資金罪與職務侵占罪的區別是什么?

      挪用資金罪與職務侵占罪有許多相似之處,如主體完全相同,犯罪對象都可以是本單位的資金。但二者是性質不同,有明顯的區別:

      1.客觀方面不同。前者的行為方式只是挪用,即未經合法批準或許可而擅自使用本單位的資金;后者的行為方式是將本單位財物非法占為己有,其手段可以是侵吞、竊取、騙取以及其他方法;前者挪用資金進行非法活動時,法律并未要求數額較大,后者是在任何情況下都要求數額較大;前者挪用資金進行一般活動時,法律要求“超過三個月未還”,后者對侵占的時間并不要求。

      2.主觀方面不同。兩罪在主觀方面雖然都出自直接故意,但故意的內容不同。前者是挪用本單位資金的故意,后者是侵占公司、企業財物的故意;前者的目的在于非法取得資金的使用權,但并不企圖永久占有而是打算用后歸還;后者的目的在于非法取得公司、企業財物的所有權,而不予歸還。

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