4月11日晚間,東方甄選(HK1797,股價29港元,市值294億港元)發(fā)布公告向154名合格參與者(承授人)授出股份獎勵3045.9萬股。
公告顯示,新東方創(chuàng)始人俞敏洪以及東方甄選執(zhí)行董事、行政總裁孫東旭;執(zhí)行董事、財務總監(jiān)尹強均在此次股份獎勵名單中。
(資料圖)
公告顯示,東方甄選此次并未采用購股權方式進行激勵,而是直接授出股份獎勵,歸屬時股份獎勵相關的每股股份的發(fā)行價為零。意味著參與者等于直接領到了東方甄選派發(fā)的股份“紅包”。
此次股份獎勵對象供154名,授出股份獎勵的總數(shù)為3045.9萬股。按照4月11日的收盤價29港元/股計算,總市值約8.83億港元(人民幣7.75億元)。
3人中,孫東旭獲得的股份獎勵最多,共300萬股,按照4月11日收盤價計算,價值高達8700萬港元(約人民幣7632萬元)。此外,俞敏洪獲得150萬股,尹強獲得60萬股,價值分別約4350萬港元、1740萬港元。
其余151名參與者均為東方甄選雇員。他們將獲得合計2535.9萬股股份激勵,價值約7.4億港元。平均下來,每位參與的員工將獲得市值為487萬港元(約合人民幣427萬元)的股票。
公開資料顯示,東方甄選最新員工數(shù)為1670人,此次獲得股份獎勵的人數(shù),占公司總?cè)藬?shù)的近10%。
雖然此次名單中,東方甄選并沒有公布高管以外的其他承授人的姓名。但可以肯定的是,董宇輝也獲得了東方甄選的股票。
據(jù)證券時報,今年2月,董宇輝特意在直播間當著俞敏洪的面,對薪酬待遇、東方甄選“去董宇輝化”等傳聞進行了詳細解釋。
“坦誠來說,(獎金)已經(jīng)有,而且很好了。”董宇輝表示,從2022年6月開始,俞敏洪、孫東旭就已經(jīng)與他聊過,“現(xiàn)在給我的薪酬我覺得非常高了,是一個在集團內(nèi)都是高管級別的待遇了,我感到非常滿足。”
此前公司表示,激勵計劃旨在通過向合格參與者提供獲得公司所有者權益,成為公司股東的機會,使其利益與公司及股東保持一致,鼓勵其參與公司的長期增長,為提升公司價值努力。
按照2023年計劃,東方甄選可發(fā)行股份的最高數(shù)目約1.01億股,占公司已發(fā)行股份總數(shù)的10%。4月11日公布的股份獎勵數(shù),僅為總計劃的30%,約占新東方當前總股份的3%。
天風證券近期在研報中表示,目前東方甄選主播團隊約30人,團隊穩(wěn)步擴張。在主播綁定等方面,新東方體系具備成熟的期權激勵等方式,公司2023年股份獎勵計劃將進一步加深包括主播在內(nèi)的優(yōu)質(zhì)人才綁定與能力激發(fā),同時借助更大的平臺及資源稟賦,實現(xiàn)對主播的全面賦能。
(原標題:俞敏洪出手!東方甄選罕見超級激勵:普通員工人均獲得400多萬元!“董宇輝們”一夜暴富?)
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